第八十八章 例假也是假（第2 / 4页）
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“没有就算了，要是以后有想起来的，随时补充。”王道说完。
又补充道：“我再强调一遍，我说的所有假都不扣工资！在坐的大多是领导层，所以我警告你们，要是被我发现有人违反规定，不要怪我手狠！”
“我知道有人担心成本问题，影响了你们的绩效考核，那我可以肯定的告诉你，在这个问题上做手脚，特别是女性员工生育假上做手脚，后果比你绩效考核差更严重。”
“至于由此引发的成本问题，那是我考虑的，大家不用操心那么多，只要按规定放假就好了。”
“如果有人觉得假太多，平时上班就多努力努力，那就足够了。”
“我们那有七七的传统，所以可以有四十九天，具体的，根据实际需要和当地传统综合考虑决定。”
“当然，我希望大家永远也不要请丧假，大家都健健康康的。”
王道说完，摸着鼻子，想了想，问道：“我能想到的就是这些了，还有什么假可以放的？大家说说！”
“例假！”有女性员工站起来叫道。
“例假也是假！这个没毛病，可以有！两天够不够？”王道说完，又问道。
“好了，大家钱也发了，假也放了，大家还有没有什么要补充的？”王道最后问道。
“够啦，王总万岁！”那个女员工欢呼一声，坐下来了。
“王总，我们也要例假！”有男员工提出要求了。
“额——”王道无语，继续摸着鼻子说道：“也可以，不过仅限有女朋友和结婚的，例假期间多做家务！”
说完，王道发现自己好像没什么好补充的了，就又问大家：“好了，我能想到的所有假期都说完了，大家看看还有没有补充的？”
“没有啦——”这些假期足够让大家满意了，不能要求更多了，不然一整年都不用上班了。