有则嘉勉 第13节（第2 / 5页）

罗主任的原话：“这样拉帮结派的水火不容，在周董那会儿就有的，也不是一天两天结下的梁子……”

周轸仿佛听到了个天大的笑话，皮笑肉不笑的浮浮嘴角。从烟盒里摸出烟，迟迟不点，只是竖在手里、烟蒂朝下，一个劲地重重地磕着，这样砸实的烟草，吸起来更浓郁，“那么从今天起，从我这里算，就把这梁子拔了罢！”

罗主任悻悻盯着二子看，再听后者言，“罗主任信不信，再有这两地之间的人搞这种地图/炮，我干脆这两处的人都不招了，省事。”

罗听出二子的话不是玩笑。招不招是周家的决断，也不是他们打工人可以左右的。他也相信，这样狂悖的话，到了周叔元那里定是要狠狠训斥的。今日他既然来了，就没有空手回去的道理，旁余人他也许保不了，自家侄儿保不住，那么这些年他也算白辛苦了。

万法之外都有个人情，从前周董那么杀伐果断的一个人，也有睁一只眼闭一只眼的时候，他不相信轮到这二小子，能强到他老爹前头去。

光周轸能回总部任职，就在国内外各处行业公司轮转了四年。去年年中，他才勉强由老头调回总部，日常接替周叔元先生的常务工作。

跟着周叔元“打江山”的元老几个都晓得，老周有两个儿子，老大负责祖业諴孚坊和集团下面的纺织、新材料，老二如今并没有实权，直挂在老周名下，汽配代工、地产以及在老周如今躬身在谈的新司项目，二子全程陪同父亲参与。周叔元人前人后数落幺子的话，好过他赋闲在家。

于是，落到有些眼皮子浅的觉悟里，他老二就是不如老大更得父心。

再一层，跟着周叔元一路走过来的，十年合同一过，老早成了员工嘴里默认的无限期续约的老臣子。

这老有老的好处，自然也有他们的顽固。

结果，有人当真要打他的脸。不行就是不行。

车间员工入职培训以及员工手册里写得清清楚楚，现场当值严禁二点，一是明火，二是斗殴。

周轸既然作了这个决定，没有后脚就改的道理。终究，他点燃了手里的烟，歪头狠吸一口，吐出薄薄的蓝色，“罗主任的侄儿不适合车间的调度及节奏，不行的话，你叫我父亲替他谋个别的轻松差事。”

周某人言尽于此。

罗主任十六岁就在车间里做钳工，周叔元当初刚组建装配车间时，前者跟着师傅进来，早年连个公司都算不上，只能算作坊罢，他坦言，当真是一步步看着公司做大做强的。

他也在S市落地生根下来。周董现在看到他，依旧喊他小罗，这就是元老的情谊，也是昔年周叔元礼对下属的证明。从前跟着他耕耘的老员工，周叔元没有一个不记得姓甚名谁的。如今不能够了，一来他许久不下现场了，二来到底年纪大了，员工日新月异的更替，乌央乌央的人，他早不能够一一记住了。

罗主任的诉求很简单，昨晚当值斗殴员工里，有他那不争气的侄儿。

他托大自己一张老脸，来求二子一遭，把他侄儿择出来。

原也不是什么大事，现场人员的去留，也报不到总经办这里。只是周总这回特地开刀的架势，陈秘书电话已经转告到人事张经理，这批滋事员工，该罚的罚该除的除，全是要正式行文通报的。