第176章 异种族代理人（第2 / 3页）

又因为这个代理人不能是雇佣异种族工人的商会本身，所以经过许亦和瑟维尼协商后，最终干脆由斯蒂尔出面成立了一家商会，专门负责代理这些食物，协助异种族工人进入人类商会工作。

许亦是目前邦塔城乃至于整个兰帕里王国内最受异种族信任的人类，斯蒂尔身为他的妻子，在获得异种族信任这一方面有着得天独厚的优势。

比如说新飞商会现在雇佣的矮人工人和精灵工人，如果知道是由斯蒂尔来担任这个代理人，肯定不会对此有任何质疑。

而在史卢比族长和蒙托族长看来，这个举动甚至更是完全多此一举。

他们对许亦完全信任，甚至当初许亦代表新飞商会他们以及其它矮人工人们签订契约时，他们还对此表示十分不屑、不解甚至是愤怒，觉得许亦这是不相信他们。

也就是说，从理论上来讲，只要新飞商会愿意，完全可以不给出任何理由就随意开除这些矮人工人，而不会因此承担任何责任。

虽然这只是理论，实际上新飞商会绝不会舍得开除任何一名技艺强悍、同时还十分吃苦耐劳的矮人工人，但是许亦从地球上穿越而来，对于这方面的保障十分看重，于是在说服王国官方出台了主要针对异种族工人的劳工证政策后，也一直在向瑟维尼提议出台一些关于雇佣异种族工人的相关法律。

前段时间，瑟维尼来见许亦的时候，曾经向他提起王国议会现在已经针对这个问题推出了一项异种族雇工管理规定。

按照这个规定，兰帕里王国内的人类商会假如想要雇佣异种族工人的话，首先需要给异种族工人申请劳工证，然后再替异种族工人办理诸如身份登记以及安全评估方面的一系列手续，这样才会真正成为王国官方承认的人类商会工人，才可以被当做和普通人类雇工一样平等对待。

但是这方面的手续其实相当复杂，如果让一个对人类社会，对兰帕里王国内情形几乎没有任何了解的普通异种族工人自己来办的话，实在是有些强人所难。

而如果让雇佣异种族雇工的人类商会协助处理的话，虽然理论上可行，但实际操作起来太过繁琐，因为王国官方必须要对申请的每个人类商会进行审核，所以被王国议会否定。

最终经过许亦提议，瑟维尼正式提出，再由王国议会进行审议决定，根据这种情况，特别批准一家专门的机构来完成这一系列手续。

这个机构目前的全称是兰帕里王国异种族雇佣管理协会，主要负责的就是人类商会雇佣异种族工人的相关事件。

而这个协会却并不是直接面对异种族工人的，而是只面对异种族工人的人类代理人。

换句话说，异种族想要进入人类商会工作，就要找到一名人类进行代理，由这名代理人来帮助自己办理这些相关手续，不然的话，将不会得到王国官方承认。