八零后创业记 第316节(第3 / 5页)
贵阳的门店,也是当区域经理在用。
如今再要去外地开店,都没有开发部的人可以用了。
只能是区域经理带队,前期亲自带着新人去跑商圈,后期可能就只是指挥。张灏到上海就是这样的。
王明远道:“那你的意思是我们先下手为强,先开放加盟?”
“是的。他们的骨干大多是从咱们这儿挖走的,让他们用我的法子去培训加盟商的话收加盟费的话,我真是想想都呕啊。”
是,在蓉城天成外送没有秦歌外送搞得好。但是,外地人不知道啊。
如果他们大肆打广告,在外地再继续砸优惠,所谓的品牌效应可能还真树得起来。
王明远道:“就他们这样,能有人给加盟费以及品牌使用费?”不过,确实存在这种可能啊。
“多砸钱打广告,加盟费少一点,品牌使用费少一点,没准能骗来人呢。关键如今正是抢占市场的时候。让他们把市场抢占了咱们再去发展,原创都变山寨了。而且再要分杯羹可就慢了一步了。”
他们如今是花钱去各地开店、推广。好处是都是自家培训好的人手过去掌管,便于管理。
王明远想了想道:“那你想过后期的管控没有?加盟在后期管控上出问题的概率太大了。你之前那么缺人都没有揠苗助长,宁可让张灏一个人跑两个地方,都没有矮子里选高子再拔一个代区域经理出来。”
他顿了顿,“不想天成外送拿你的法子去培训加盟商是一个理由。是不是还为了对赌协议啊?可这也不是你想开放加盟,就会有人拿着钱来建盟的啊。”
如果开放加盟,可以一次性的收取加盟商的加盟费、培训费。后续再收五年的品牌使用费。
省会城市的加盟费算20万,品牌使用费10万一年的话,一家就是70万到手。
开放二十几个省会城市的加盟,对赌协议其实就已经完成了。
坏处是速度还是偏慢了。
缺人啊,缺得不要不要的。
办公室里好多办公桌都空了,全去店里当店长、副店长甚至是区经理去了。
徐舟一门心思在开发部干,结果开发部如今连他在内一个不剩全到了营运部门。
开发部的老大、老二如今是在看着昆明和