第二百二十五章 人选（第2 / 3页）

对于卫建峰的定位，许峰觉得最主要的还是针对策划这一块，至于其他的部门，他暂时没有打算自己去找，等敲定了卫建峰这个人才，其他的人员组成就交给卫建峰去组建，正好也考量一下卫建峰的管理能力，如果这小子能够胜任，他也不介意直接给他一个总经理的头衔。

至于许峰自己么，幕后大老板的称呼多拉风啊！

第二天一早，许峰很自觉的起的很早，昨天因为要带徐涛去洪山集团报道，所以他说的打太极没有落实，但是今天上午他没什么理由偷懒，就算要注册公司什么的也不是必须上午就去的。

许峰出门的时候董伯已经在院子里打太极，许峰没有出声打扰，很安静的看着董伯完整的打了一套，他自己也简单的模仿了几个动作。

“还没学会走，就别想着跑，来，先从马步蹲起。”董伯一套拳打完，头也不回的就说了一句，许峰出门他当然知道。

当然一个app的成功最主要的决定因素还是产品本身有足够吸引网友的地方，但是有了这样的产品以后，就缺少一个推手，而这个推手的作用也可以说是极其的重要。

许峰有产品么？

当然有！

niubility系统的存在本身就是最强大的产品，至少就许峰而言，他从未见过比nb系统还要好的cao作系统，现在他的电脑虽然伪装成了windows系统，不过实际上运行的就是nb系统，而这么多天的使用下来，许峰可以百分之一百的肯定，nb系统比windows强大太多！

有了这样一个强悍的商品，那就需要一个合格的推手，将他彻底的推向市场，这不仅仅是推出一款产品这么简单，许峰需要的是，在一夜之间就让nb系统家喻户晓，即便windows有免费的系统存在，他也要让人们心甘情愿的掏钱去买他的新系统。

马步可以说是太极拳的基础，没有一个稳如山岳的下盘，那你的太极就永远不可能大成。

说起来简单，但是真正能做到这种效果的人可以说是凤毛麟角，最近也有一项调查结果显示，一个高端的，有创意的策划人才，成为了很多大型公司猎头的新宠儿，足以可见策划人才的珍贵xing。

而这个卫建峰无疑就是这样的人，随后的几项记录里面，也不乏一些有创意的点子，但是因为他所在的公司已经不是曾经的那个无人问津的公司，所以他的建议很多时候都得不到采纳，虽然挂着策划部经理的职位，实际上他的工作并不愉快。

小绿的资料里面甚至连卫建峰的收入都罗列的一清二楚，作为一个对公司有着如此重大功劳的人，卫建峰现在的月收入仅仅只有五千多块，而且这还是算上所有的补贴之后的数字。

当然，在许峰看来，这样的人收入越低，他去挖角的几率就越高，用纸笔记下卫建峰的资料，许峰打算在正式注册公司之后，就直接上门去挖人。

许峰也不会在一颗树上吊死，策划相关的人才他一共记录了三个，当然，其中最满意的还是卫建峰。