第251章 人事制度改革（九）（第4 / 5页）
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“其他人还有什么问题没有？”
高晓东象征咨询了一下，发现大家都不出声了，顿时宣布散会了。
随即，由政治处主任刘娟、办公室主任田守菊等人负责将这个绩效考评委员会制作成一张海报大通告，又趁下班之前在分局党委会平时发布分局各种通告的显眼黑板上贴了出来。
这张通告上面除了标明绩效考评委员会的条例、大纲、分局党委精神指示，还有考评分数、最后公布了绩效考评委员会负责领导、组成单位等等。
因此，这个大公告一贴出来，立刻引起了大家围观。
片刻过去，韩庆简明扼要道：“当然了，若是有什么反对意见，我们不妨可以让纪检、督察、政治处针对考核一下。”
说完，韩庆拉下黑脸来，环视着在场的人。
这副吓人的模样，谁还敢触这个霉头。
就算是曾卫国想出声，都硬生生把话给咽了回去。
“好，既然都没人反对，那这事就定了下来。”
尽管关于绩效考评委员会不是什么秘密，可真正成立通告，还是引起了一番热议及传播，有的人欣喜，有的人拍手称赞，有的人恭维。
最大收获者，无疑就是韩庆了。
当然了，其中副主任耿红更是引起了大家好奇及关注。
韩庆眉开眼笑地宣布了，“一会，将这个绩效考评委员会公布出去。”
“那办公室下面是不是要设小组？”
何惊云提议了，“不设的话，那这么多人如何管理？”
“暂时不设。”
韩庆直接驳回了这个建议，“以后再说。”