第20章 嫡小姐她有金手指18（第3 / 4页）

通过笔试之人将进入面试环节，面试将考察其综合素质、应变能力和沟通能力。最终选拔结果将根据考试成绩和面试表现综合评定。

二、上职规范

县衙之人需保持整洁的仪容仪表，上职期间穿着正式得体，不得随意穿着便服或佩戴首饰。

县衙之人应遵守上下职时辰，不得迟到早退。在上职期间应保持专注，不得随意离岗、串岗或做与上职无关的事情。

各级人员需明确自己的职责和权利，按照上职流程和标准完成职责任务。如有需要协调配合的，应积极沟通协作。

柳溶有些忍不住想笑，他死死地憋住，头埋得低低的，但是肩膀在不停地抖动。

“肃静！”柳扶风又拍了一下惊堂木，整个大堂顿时变得鸦雀无声。

“柳溶，你读给他们听。”

“属下遵命。”

柳溶拿起册子，开始向所有人读起了相关政策。

县衙之人应保证上职期间的质量和效率，按时按质完成职责任务。如有需要提交报告或文件的，应确保报告或文件的准确性和完整性。

三、奖惩制度

对于上职期间表现优秀的人员，将给予一定的金钱或物品奖励，以及荣誉表扬信。同时，对于上职期间表现突出的人员，将给予晋升机会和培训机会。

柳扶风在写这些管理条例的时候，有考虑到他们的文学造诣，所以尽量写得偏白话一些。

“为提升窑县县衙管理水平，提高任职者能力，现制定以下管理体系，自即日起实施。

一、招聘制度

本县衙将通过公开考试的方式，选拔优秀人才进入县衙工作。考试内容根据不同职位考察书写能力、律法知识、历史文化、武艺等方面。

报名参加考试的人员需具备以下条件：年龄在十五岁以上，至少识得千字文、百家姓，身体康健，无赌博、酗酒等不良嗜好。